Snap Schedule Employee Scheduling Software 5.0.3.0 Download Spiegel

Setup-Datei SnapSchedule13DCSetup.exe - 19.32 MB - Win7 x32,Win7 x64,WinServer,WinVista,WinVista x64,WinXP - Support
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Dateiinformationen

  • Dateiname: SnapSchedule13DCSetup.exe
  • Dateigröße: 19.32 MB
  • Lizenz: Commercial
  • Aktualisiert am: 11/12/2024
  • Downloads: 323
  • Letzte Woche: 1

  • Kurze Dateiinformationen:
    PE32 executable (GUI) Intel 80386, for MS Windows

  • MD5 checksum:
    dfea062e575f7a54fc1b0c32c8264918

  • SHA1 checksum:
    5daf219e933fea59c49910f07c5a8dd11859ce79

  • Downloadzeit
  • Dialup 47 m (56k)
  • ISDN 21 m (128k)
  • DSL 5 m (512k)
  • Cable 3 m (1024k)
  • T1 2 m (1484k)

  • File section
    File Type: Win32 EXE
    File Type Extension: exe
    MIME Type: application/octet-stream
    EXE section
    Machine Type: Intel 386 or later, and compatibles
    Time Stamp: 2007:07:05 17:17:36-04:00
    Image File Characteristics: No relocs, Executable, No line numbers, No symbols, 32-bit
    PE Type: PE32
    Linker Version: 7.10
    Code Size: 97792
    Initialized Data Size: 125952
    Uninitialized Data Size: 0
    Entry Point: 0x1253d
    OS Version: 4.0
    Image Version: 0.0
    Subsystem Version: 4.0
    Subsystem: Windows GUI
    File Version Number: 5.0.4.0
    Product Version Number: 0.0.0.0
    File Flags Mask: 0x003f
    File Flags: (none)
    File OS: Win32
    Object File Type: Executable application
    File Subtype: 0
    Language Code: English (U.S.)
    Character Set: Windows, Latin1
    Comments: This installation was built with InstallAware: http://www.installaware.com
    Company Name: Business Management Systems, Inc.
    File Description: Snap Schedule 2013 Installation
    File Version: 5.0.4.0
    Legal Copyright: 2006-2013 Business Management Systems, Inc. All rights reserved

Kurze Beschreibung

Einfaches Erstellen von optimalen Mitarbeiter Zeitpläne für feste, rotierende, oszillierende, taumelte und gemischte Schichten. Für ausreichende Verschiebung Berichterstattung beseitigen Terminüberschneidungen zu vermeiden, Arbeitsmarkt Regelverletzungen, zu veröffentlichen und E-Mail-Termine an Mitarbeiter.... mehr
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